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“工匠精神”唱響“時代強音”

貴州省糧食局  http://www.epztf.tw/  發布時間:

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最近,我閱讀《工匠精神》一書,這本書內容豐富,令人讀后回味無窮。“工匠精神”一詞,在國內最早是由我國著名的企業家、學者、教育家聶圣哲先生提出的,經他十余年的奔走呼吁,“中國精造”被寫入國務院2016年的政府工作報告,報告指出:“要鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產,培育精益求精的工匠精神。”隨后短短的幾個月內,習近平總書記、李克強總理在不同場合的重要講話中,各類重要批示上先后17次提及“工匠精神”。一時之間,“工匠精神”名聲鶴起,熱度迅速躥升,成為了年度流行詞。近年來,隨著“大國重器”、“大國工匠”、“將改革進行到底”、“輝煌中國”等一系列紀錄大片的熱播,以及馬云、馬化騰、柳傳志、任正非、羅永浩等人將“匠人品質”、“錘子精神”的傳承和發揚,中國逐步形成了“大國尚技”的濃厚社會氛圍,“工匠精神”也隨之成為了“時代強音”。黨的十九大報告中提出建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣更是激起了人們的熱議許多十九大代表在基層宣講十九大精神時,提到要讓“工匠精神”在各行各業落地生根。

那么,什么是“工匠精神”?有人認為,“工匠精神”就是工匠所具備的一種獨有品質,機械而呆板、單調而重復,缺乏活力和創新。但實際上,工匠精神真正代表了一個時代的獨有氣質,是在執著中努力追尋的匠人品質,是在堅守中不斷進取的文化精髓。

工匠精神,在德國被稱為“勞動精神”,在美國被稱為“職業精神”,在日本被稱為“匠人精神”,在韓國被稱為“達人精神”。所謂工匠精神,就是指在某項具體的工作幾十年如一日精益求精,打造頂級的質量,也類似于我們中國人的老話“三百六十行,行行出狀元。”

“工匠精神”是一種精益求精。就如我們印象中的鐘表工匠,臉上永遠掛著刻板和嚴肅,那是他們一絲不茍、腳踏實地、實事求是的內心寫照。

瑞士,世界鐘表之都。百達翡麗、勞力士、歐米茄等品牌蜚聲世界,無數次掀起鐘表風潮。為什么瑞士鐘表如此之“火”?不單是它們具有一流的設計理念,更因為它們在品質上追求精雕細琢。在瑞士的鐘表作坊,看不到轟鳴的機器,也看不到無所事事的工人,只有那些戴著眼鏡、專心致志伏案工作的老師傅和青年學徒,他們一絲不茍地打磨表盤,加工零件,每一道工序都不容有錯,哪怕是0.001%的瑕疵都要銷毀再造。

“工匠精神”是一種腳踏實地。固寶琳集團,創建于1854年的瑞士家族企業,從瑞士盧塞恩的一間小工坊發展到國際奢華珠寶品牌。

金銀匠在歐洲的存在至少有一兩千年的歷史,就像裁縫,鞋匠一樣,是十分古老的行業。科技在什么時候介入,以怎樣的方式介入,這種平衡點十分重要。從設計來說,固寶琳家族的工作室也已經早就引入3D設計軟件以及3D打印技術,但與此同時,珠寶產品的質量依然取決于工匠們的專業知識和手工作業。對于這樣一個“超級傳統”的行業來說,能走過一個多世紀的風風雨雨,傳承六代之久,必有其執拗之處。總結來說有3點:一是不欠銀行錢,財務自由不借外債;二是誠實公平,講誠信,這是企業一種生存常態;三是專注于專業知識積累,相信知識和工匠精神有效傳承比擴大產量更有意義。

“工匠精神”是一種不斷創新。正如美國暢銷書作家亞歷克·福奇在《工匠精神》一書中說:“古往今來,‘工匠精神’一直在改變著世界;熱衷于技術與發明創造的‘工匠精神’,是每個國家活力的源泉,中國的創新驅動發展也正呼喚‘工匠精神’的回歸。”這一段文字,充分闡述了“工匠精神”與創造、創新的內在聯系。

日本三菱集團沿襲工匠精神,制造出非同一般的電飯煲,贏得消費者的青睞。我國的美的電器工程師在使用過日本的電飯煲后證實:“日本電飯煲的內膽在材料上有很大的創新,煮出來的米飯粒粒晶瑩,不會黏糊。而這樣的技術,我們尚未實現!”日本電飯煲不是吹出來的,不服不行。值得點贊的是,美的生活電器的技術人員黃兵,人稱“煮飯哥”,為了突破國內電飯煲內膽涂層材質方面的瓶頸,反復測試驗證,兩年內煮完了兩,研發出美的鼎釜IH智能電飯煲,“中國制造”真正成為了“高端貨”。

中國從不缺少“工匠精神”。從古代的“四大發明”、“庖丁解牛”、“魯班巧奪天工”到馬云的“讓天下沒有難做的生意”、任正非的“非極致而不為”、柳傳志的“永不止步”等等,都是“工匠精神”銳意進取的體現。

從我們糧食行業來看,曾幾何時也涌現出了一批“能工巧匠”,諸如“一口清”的收款員、“一秤準”的發貨員、“業務熟”的保管員、“雙手打算盤”的結算員等等;還有就是1954年提出的“四無糧倉”標準,標志著那一代糧食人,不畏艱苦,夜以繼日、頑強工作的匠人品質。

那么,我們當代的糧食人如何才能繼承“工匠精神”,真正做到“寧流千滴汗,不壞一粒糧”?我認為,就應該讓“堅守初心、愛崗敬業、精益求精、追求卓越、品質至上、信譽第一”的工匠精神在糧食行業得到弘揚,打造一支守住管好“天下糧倉”的糧食技能隊伍。

宣傳工匠精神弘揚糧人正氣,就是讓工匠精神在糧食行業大放異彩,在全社會宣傳糧食系統在“為耕者謀利、為食者造福”方面的亮點,特別是糧食保管員、檢驗員等等技術能手在服務“三農”、管好“天下糧倉”等工作中的典型事跡、奮斗精神和社會貢獻,弘揚糧人正氣,塑造糧食部門良好形象,增強廣大糧食員工的行業自信感、職業榮譽感。

培養工匠隊伍打造行業鐵軍,以全面落實糧食安全省長責任制為契機,在行業內逐步培養和打造一支銳意進取、忠于職守、無私奉獻、業務過硬的職工隊伍,切實擔負起保障國家糧食安全的使命。糧食企業應緊緊圍繞“人才興糧”工程,聚焦專業人才的引進和培養,通過校企合作,逐年輸送培養、招聘引進一批年輕的糧食專業人才;以傳、幫、帶的方式,有意識地選拔培養糧食行業急需技術領域的“能工巧匠”,逐步改變基層糧企專業崗位不對稱、文化素質不匹配等實際問題,打造一支忠誠糧食事業、緊跟時代發展步伐,有擔當的糧食“鐵軍隊伍”。

傳承工匠品質助推行業發展,將嚴的作風、實的態度、精的標準,真正落實到糧食行業發展的每一項工作中,落實到每一處細節里,以“工匠精神”引領著我們當代“糧食人”,在推進糧食行業深化改革、轉型發展的大潮中不忘初心、銳意前行,奮勇探索糧食行深化改革的新路徑,描繪出糧食行業轉型發展宏偉“藍圖”。


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